【本报讯】21日，记者从兰州大学获悉，“2022新型智库治理论坛”日前在江苏南京举行，会议重磅发布了CTTI来源智库2022年度全国智库建设最佳案例和优秀成果获奖名单。兰州大学管理学院名誉院长、中国政府绩效管理研究中心主任包国宪教授主持编著的《县级政府绩效蓝皮书：中国县级政府绩效指数研究报告（2021）》通过专家评审，荣获2022年度CTTI来源智库优秀成果最高奖——特等奖。特等奖全国仅评选出63项。

《县级政府绩效蓝皮书：中国县级政府绩效指数研究报告（2021）》是包国宪教授团队基于以公共价值为基础的政府绩效治理理论（简称“PV-GPG理论”），依托互联网大数据等手段，历时十余年开发的全国首个县级政府绩效指数。指数将为我国县域高质量发展和乡村振兴战略实现提供理论依据，为深化行政体制改革和提升治理现代化水平提供学术支撑，为我国公共管理及相关学科发展提供学术资源，为兰州大学公共管理争创一流学科提供要素支撑。指数研究成果由社会科学文献出版社出版发行。

兰州大学中国政府绩效管理研究中心创建于2004年，是国内首家政府绩效管理专业学术研究机构。目前已建成为我国政府绩效管理基础理论研究、政府绩效评估与制度建设、数据库建设、人才培养和社会服务的重要基地。中心作为我国首家第三方政府绩效评价机构，开创了我国第三方机构评价政府绩效的先河，形成了中国地方政府绩效评价的“甘肃模式”，发布了全国首个县级政府绩效指数，培养了中国首批政府绩效管理专业博士和硕士，先后推动了全国政府绩效管理研究会、全国政府绩效管理合作研究网络、国际政府绩效联盟（IGPA）等国际国内学术共同体成立。

中心先后主持了国家级科研项目和世界银行、国家部委及地方政府委托项目100余项，承担了全国MPA教指委《政府绩效管理》课程培训等多次全国性政府绩效专题培训，组织编撰了《中国政府绩效管理年鉴》，出版了《政府绩效管理学》等十余部专著，在国内外高水平杂志发表论文300余篇，研究成果获得高等学校科学研究优秀成果二等奖（人文社会科学）、甘肃省哲学社会科学优秀成果一等奖、二等奖等国家和省（部）级科学研究奖项20余项。自2014年起，中心开始参加美国公共行政学会年会，自2018年起中心应邀在ASPA年会设置“PV-GPG专题论坛”。相关第三方评价结果显示，在中国政府绩效管理领域的同类研究机构中，中心在各项指标中表现突出，位于全国领先水平。

兰州日报社全媒体记者 孔德胜