【本报讯】近日，皋兰县科技局联合县委组织部、县人社局、县科协制定印发了《皋兰县县级科技特派员管理办法》，用制度规范科技特派员日常管理，进一步夯实乡村振兴人才基础。

据了解，此次印发的《皋兰县县级科技特派员管理办法》明确了科技特派员管理机构与职能、职责任务、选派条件、日常管理、考核评价和组织保障。科技特派员的主要职责是通过开展技术攻关、推广活动、提升农产品附加值、开展科普宣传和培训等工作，精准对接农村产业发展需求，引进和推广先进适用技术和科技成果，提升产业创新能力，培育特色产业，促进农业增效、农民增收。

科技特派员工作经费保障和激励机制明确提出，县科技局支持县级科技特派员每人每年2500元工作补助经费，主要用于开展技术服务、伙食补助、交通费、人身保险及培训等；年终被评为优秀的县级科技特派员，单位年度考核直接评为优秀等次，不占用单位优秀指标，参加职称晋升时，在同等条件下优先推荐考虑，为选聘的科技特派员解决后顾之忧，切合实际，操作性强，起到了为科技特派员工作保驾护航作用。

下一步，县科技局将紧锣密鼓开展科技特派员选聘工作，争取选聘一批真抓实干“有技能、有专长、沉得下”的科技特派员到“田间地头”去。充分发挥科技特派员助力乡村振兴的人才作用，实现科技为乡村振兴赋能添智。

兰州日报社全媒体记者 李丹