【本报讯】离任社区“两委”干部用奋斗的汗水书写着基层的故事，他们将最美的年华奉献给辖区居民群众，又把薪火传承给了新一代年轻人。为感谢他们离任，1月15日，安宁区银滩路街道为离任社区干部举办荣退仪式。

当日仪式上，荣退干部佩戴大红花，接过荣誉证书和纪念奖杯，老书记们和新任社区党支部书记们举行了党旗交接，16名荣退干部同志发表感言，真切地表达了对这份岗位的不舍之情。

据了解，安宁区出实招关爱激励离任社区干部，首先，不断健全机制，落实离任保障，引导他们“退任不褪色，离岗不离心”，继续为社区发展奉献光热。

其次，该区健全关爱激励机制，以政策稳定人心。在社区“两委”换届伊始，安宁区委常委会专题研究，提出11条暖心措施，给予政治、思想、工作、生活等各方面的关怀和保障，让离任干部理顺心气，继续为社区发展做出贡献。

安宁区落实离岗离职待遇，以保障凝聚人心。该区始终将离任社区保障作为发展稳定的头等大事，对于政治过硬、能力优秀、热爱社区工作的，转任社区其他工作岗位，解决31名离任社区干部工作保障问题，让他们有岗有责、有位有为，多形式、多渠道发挥作用。对于到龄退休的涉农社区书记主任，累计发放退养补助204.6万元，解决他们生活保障，并在社区重大活动、重要事项中主动征求意见，引导他们为社区发展积极建言献策。

据介绍，该区举办荣退让贤活动，以仪式温暖人心。1月14至15日，以街道为单位，为离任社区干部举办荣退仪式，颁发奖杯和证书，宣传报道优秀先进事迹，切实增强了他们的荣誉感和自豪感。

兰州日报社全媒体记者 张旭永 特约记者 许丽娜